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企业社保

企业社保

发布时间:2018/07/26 点击量:0
2018年1月起这样的发票不能在报销了

根据最新的,自2011年7月1日起施行的《中华人名共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种,分别为一、养老保险;二、医疗保险;三、工伤保险;四、失业保险;五、生育保险;按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;职工应该参加企业职工基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。长春恒远商务服务有限公司熟悉企业参保开户流程,为企业省时,省力,省钱,高效办事。

 

服务对象

 

(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;

(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;

(3)不设人事管理岗位的中小企业;

(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;

5)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;

 

代办内容

 

1. 企业社保开户

2. 社保账户的增员、减员

3. 解答企业社保相关问题

4. 企业人员变更,社保信息变更

 

社保代办的优势

 

来说,社保代办对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

具体而言:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

 

所需证件

1. 营业执照副本;

2. 法人身份证;

3. 劳动备案名册或劳动合同;

4. 公章、法人章;

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